Workday in München Bewertungen

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basierend auf 1 Bewertungen
Streitfeldstr. 19, 81673 München, Deutschland
Telefon:  +49 89 550565000
MwSt-IdNr.: HRB 160347
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Workday
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Maximilian.
Datum des Ereignisses 2024-07-11

Alles kann effizient, mühelos und ohne Schwierigkeiten erledigt werden. Der gesamte Prozess verläuft reibungslos, ohne unnötige Komplikationen, was ihn äußerst komfortabel und stressfrei macht.

Christian

Wie lange beträgt die Wartezeit nachdem man eine Dienstleistung der Firma anfragt?

2024-12-18 19:24
Bewertungen über Workday:
4.5/5
basierend auf 85 Bewertungen 
Vorteile:
  • Effiziente und reibungslose Arbeitsprozesse sorgen für Komfort und eine stressfreie Umgebung

  • Hohe Teamdynamik und gute Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, inklusive regelmäßiger interner und externer Veranstaltungen

  • Förderung von internen Talenten und einem hohen Takt an Innovation

  • Gute Karrieremöglichkeiten mit internen Beförderungen und einem System, das Leistung belohnt

  • Flexible Arbeitszeiten bieten Raum für persönliche Angelegenheiten, kombiniert mit überragenden Sozialleistungen

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als oberflächlich mit einem Mangel an Unterstützung durch das Management

  • Vetternwirtschaft und Konflikte innerhalb des Managements beeinträchtigen das Arbeitsklima

  • Kritik bezüglich fehlender Work-Life-Balance, mit übermäßigen Arbeitszeiten und hohen Druck, der zu Burnouts führen kann

  • Das Management wird oft als unzureichend beschrieben; fehlendes Verständnis für unterstützendes Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern

  • Diskrepanzen zwischen den dargestellten Unternehmenswerten und der tatsächlichen Unternehmenskultur, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterfokus und -unterstützung

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Mitarbeiter von Workday in München schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.

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Wie geht Workday in München mit der Vielfalt in den Teams um, und wie wirkt sich das auf die Teamarbeit aus?

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