Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von wherever SIM.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der Teamgeist bei wherever SIM in Hamburg wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Authentische Exzellenz und hervorragender Service
Engagement für professionelles Personalmanagement durch Personen wie Anna, Stefanie oder Francesca
Hervorragender Support und technische Hilfe bei Bedarf
Die Firma bietet eine übersichtliche Administrationsplattform und gute API-Dokumentation für nahtlose Integration
Lob für den Kollegenzusammenhalt und eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
Förderung von Flexibilität, Eigeninitiative und Weiterbildung
Positive Bemerkungen zu Gehalt und Sozialleistungen und eine als flach beschriebene Hierarchie
Einbeziehung in nachhaltige Projekte und Förderung von Diversität
Kritik an Hire & Fire Politik und mangelnder Weitsicht
Anschuldigungen von Greenwashing ohne echtes Engagement für den Umweltschutz
Mangelnde Kommunikation und Vertrauensmangel unter den Angestellten
Zu viele Egomanen laut einem Mitarbeiterbericht
Klagen über eine zu flexible Gleitzeitregelung, die von einigen ausgenutzt wird
Die Arbeit bei wherever SIM aus Hamburg macht Spaß! Die innovative Herangehensweise an Projekte macht jeden Tag zu einer Herausforderung und lohnenswerten Aufgabe.