Mitarbeiter genießen ein junges Team und moderne Arbeitsräume.
Es gibt eine hohe Freiheit und Selbstständigkeit bei der Arbeit.
Viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten, kreativ zu sein.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Position oder Geschlecht.
Einige Berichte deuten auf eine hohe Arbeitsbelastung und eine toxische Arbeitsatmosphäre hin mit häufigem Druck und Stress.
Verbesserungsbedarf bei der Führungskultur, mit Vorschlägen für einen Wechsel der Geschäftsführung.
Viele Mitarbeiter beschreiben die Situation als 'Work-Work-Balance' mit vorgetäuschten Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten.
Die Bezahlung ist nicht wettbewerbsfähig und oftmals unter dem Durchschnitt, trotz hoher Belastung.
Ernsthafte Kommunikationsprobleme und mangelnde Anerkennung von Mitarbeitern.
Wie es die Stille auf dem Forum über WestCom Medien gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Berichte über das, was derzeit dort los ist?
Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei WestCom Medien in Dortmund schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.