Die Teilzeitmöglichkeiten und die Anpassung an familäre Bedürfnisse werden hoch geschätzt, wodurch eine ausgezeichnete Work-Life-Balance gefördert wird.
Der soziale Zweck und die Geschäftsziele, besonders im Bereich Recycling, sowie der Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die Freundlichkeit und Kompetenz der Führung und die Herzlichkeit im Team.
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Einige Bemerkungen deuten auf eine mangelnde Anerkennung und Unterstützung der Vorgesetzten hin, was zu einer unzufriedenen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Bemängelt werden auch die finanziellen Entschädigungen und Karrieremöglichkeiten, die als unzureichend angesehen werden.
Bei "Weißer Rabe" soziale Betriebe und Dienste Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München haben Mitarbeiter Raum für eigene Ideen. Wie wichtig ist euch Unterstützung von Kollegen, die die Arbeit angenehm machen?
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