Bewertungen Conny Peter Wunner FSD Familien- & Seniorendienst
Sinnstiftende Tätigkeit – Bei dieser Arbeit können Mitarbeiter direkt Einfluss auf das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Familien und Senioren nehmen.
Kleine Teams und persönlicher Umgang – Vielen Mitarbeitern gefällt die familiäre Atmosphäre und die enge Zusammenarbeit in kleinen Teams.
Flexibilität – Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund der Nähe zu sensiblen Lebenssituationen von Klienten emotional sehr fordernd sein.
Fehlende Karrieremöglichkeiten – In kleineren sozialen Einrichtungen gibt es oft weniger Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Vergleich zu größeren Organisationen.
Vergütung im unteren Bereich – Die Bezahlung im sozialen Sektor ist oft nicht so hoch wie in anderen Branchen, trotz der hohen Anforderungen und Verantwortung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Bereits 2x habe ich die Dienste des FSD in Ober-Ramstadt in Anspruch genommen. (02/2023 und 03/2025) Das Team war stets sehr freundlich und hilfsbereits. Antworten zu meinen Fragen per Mail oder Telefon wurden zeitnah geklärt. Ich habe Unterstützung bei den Anträgen bekommen und wurde über weitere Vorgehensweise bestens informiert. Durch meine Knieverletzungen war ich auf eine zeitnahe Unterstützung des FSD angewiesen. Diese habe ich innerhalb von 2 Wochen bekommen. Der FSD hat dazu beigetagen bei der Krankenkasse anzurufen um eine zeitnahe Genehmigung der Übernahme der Kosten zu bekommen. Direkt nach dem Krankenhausaufenthalt habe ich eine Haushaltshilfe für jeweils 6 Wochen bekommen. Nach Rücksprache mit der Haushaltshilfe und dem Unternehmen waren flexibel auf mich angepassten Unterstützungszeiten möglich. Der FSD war stets für mich da und ist sehr bemüht den Kunden die bestmögliche Unterstützung zu geben. Ich empfehle den FSD Ober-Ramstadt mit gutem Gewissen weiter. Vielen Dank für die schnelle, freudliche und unproblematische Hilfsbereitschaft.
Gab es während Ihrer beiden Betreuungszeiträume Unterschiede in der Organisation oder Qualität der Unterstützung – z. B. durch andere Ansprechpartner oder neue Abläufe?
Ist Conny Peter Wunner FSD Familien- & Seniorendienst wirtschaftlich stabil?
Nein, Conny Wunner ist wirtschaftlich nicht stabil.
Wie wirkt sich Tarifflucht auf die Motivation der Mitarbeitenden aus?