Unternehmen wird als sehr guter Arbeitgeber beschrieben, der seine Mitarbeiter fordert und wertschätzt.
Mitarbeiter fühlen sich schnell als integraler Teil des Teams und der a.b.s.-Familie.
Die Einarbeitung wird als strukturell hervorragend, mit regulären Feedbackgesprächen und Aufnahme von Verbesserungsvorschlägen.
Positive Arbeitsumgebung mit Wertschätzung für gute Arbeit, zentraler Lage und verschiedenen Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre wird als motivierend und familiär beschrieben, mit sinnvollen Feedbacks und einer offenen Kommunikationskultur.
Der Fokus auf Innovation und Neuartigkeit wird gelobt, ebenso wie die Beurteilung und Förderung von neuem Engagement und Ideen.
Flexibilität bei der Arbeit, Rücksichtnahme auf private Termine und Unterstützung im Home-Office zeugen von einer guten Work-Life-Balance.
Einzelne Anmerkungen deuten auf Wünsche nach höherem Gehalt und mehr Urlaubstagen sowie einer Erweiterung des Teams zur besseren Bearbeitung von Projekten hin.
Obwohl sehr positiv bewertet, gibt es Verbesserungsvorschläge wie die Erhöhung der Urlaubstage und mehr Fokus auf die Kernkompetenzen der Mitarbeiter.
Die Arbeitskultur bei a.b.s. Rechenzentrum in Chemnitz basiert auf gegenseitigem Verständnis und Teamarbeit, was langfristige Beziehungen fördert und die Arbeitsstandards erhöht.
Es gibt eins energie in sachsen nebenan. Sieht die Frage des Gehalts ähnlich aus wie a.b.s. Rechenzentrum?
Was, Deiner Meinung nach, sollen Leute über a.b.s. Rechenzentrum wissen, die sich dort für eine Arbeit bewerben? Enthülle ihnen die Geheimnisse dieses Arbeitgebers und schreib, ob es sich lohnt, dort die Beschäftigung anzunehmen.