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WEAT bietet eine toller Symbiose aus modernem Arbeitsumfeld und familiärem Arbeitsklima.
Es ist möglich im EU-Ausland zu arbeiten und Homeoffice Möglichkeiten zu nutzen.
Flache Hierarchien werden gelebt, die eine offene und transparente Kommunikation fördern.
Interessante und vielseitige Aufgaben in der IT-Branche, die von Kleinstunternehmen bis Großkonzerne reichen und für Abwechslung sorgen.
Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur.
Möglichkeit, auf Teilzeit zu reduzieren, ohne dass dies die Bedeutung oder Wichtigkeit der Rolle mindert.
Entsprechende Wertschätzung auch für langdienende ältere Kollegen, die wichtige Erfahrungswerte beitragen.
Geschäftsleitung fördert gute Arbeitsbedingungen durch Investitionen, z.B. in drahtlose Headsets und Luxus-Kaffeemaschinen.
Regelmäßige Teambuilding-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Kollegenzusammenhalt.
Kurze Kommunikationswege und der regelmäßige Austausch werden geschätzt.
Büroräume könnten aufgefrischt werden, was jedoch geplant ist.
Die Kommunikationskultur könnte feiner abgestimmt werden, da es teilweise zu Missverständnissen kommt.
Die mangelnde Präsenz außerhalb des eigenen Marktsegments könnte die allgemeine Wahrnehmung über die Branche hinaus einschränken.
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche neue Informationen über WEAT Electronic Datenservice hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern, jeder Kommentar ist Gold wert!
Was macht die Atmosphäre bei WEAT Electronic Datenservice so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?