Bewertungen Wasserthal & Lerdon Steuerberatungsgesellschaft

Birkenweg 2, 29451 Dannenberg, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 207451

Erfahrungen Wasserthal & Lerdon Steuerberatungsgesellschaft Dannenberg
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Lesen Sie 3 Bewertungen über Wasserthal & Lerdon Steuerberatungsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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2025-01-17 18:41
Bewertungen über Wasserthal & Lerdon Steuerberatungsgesellschaft:
4.5/5
basierend auf 10 Bewertungen 
Vorteile:
  • Exzellente Arbeitsatmosphäre mit Lob von Vorgesetzten und einem großen Vertrauen unter Mitarbeitern

  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Lebenslagen wie Familie und Weiterbildung

  • Starke Förderung der Weiterbildung mit regelmäßigen Seminaren und finanzieller Unterstützung

  • Sehr kollegialer Zusammenhalt und respektvoller Umgang auch mit langdienenden Kollegen

  • Moderne Arbeitsbedingungen mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten und digitalen Kommunikationsmitteln

  • Angebot von Gesundheitsförderungen wie Massagen und Yoga

  • Gleichberechtigung wird großgeschrieben, insbesondere auf der Management-Ebene

  • Die Möglichkeit, Work-Life-Balance gut zu managen durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten

  • Vielfältige und interessante Aufgabengebiete, die auf individuelle Präferenzen der Mitarbeiter Rücksicht nehmen.

Nachteile:
  • Mehr Mitarbeiterevents könnten stattfinden.

  • Die Kommunikation zwischen verschiedenen Managementebenen könnte verbessert werden.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei Wasserthal & Lerdon Steuerberatungsgesellschaft in Dannenberg durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?

Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei Wasserthal & Lerdon Steuerberatungsgesellschaft in Dannenberg manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.

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