Lesen Sie 5 Bewertungen über Schwaba von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie verändert die digitale Dokumentenübermittlung den Onboarding-Prozess bei Schwaba in Augsburg?
Unternehmen bietet klar strukturierte Arbeitsweisen und Kommunikation auf Augenhöhe
Starke Aufstiegschancen und überdurchschnittliche Entlohnung
Moderne Arbeitsplätze und gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Hoher Kollegenzusammenhalt, auch im Vertrieb, wird hervorgehoben
Die Kommunikation mit der Vorgesetzten und das Halten von regelmäßigen Feedback-Gesprächen wird positiv gesehen
Einige Mitarbeiter fühlen sich wie Nummern behandelt und weniger wie Individuen
Manchmal wird berichtet, dass es bei der Kommunikation und Personalanzahl Mängel gibt, was zu Stress führen kann
IT-Umgebung als zu komplex empfunden
Bemerkungen, dass das Verhalten einiger Vorgesetzter gelegentlich zu Stresssituationen führt
Die wahrgenommene Gleichberechtigung hat im Unternehmen nachgelassen
Das Wohl der Mitarbeiter bei Schwaba in Augsburg steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Wie viele Kandidaten erwarten Sie für die Stelle als Werkstattleiter?
Die Arbeit bei Schwaba in Augsburg bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.