Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Schwaba.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie viele Kandidaten erwarten Sie für die Stelle als Werkstattleiter?
Unternehmen bietet klar strukturierte Arbeitsweisen und Kommunikation auf Augenhöhe
Starke Aufstiegschancen und überdurchschnittliche Entlohnung
Moderne Arbeitsplätze und gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Hoher Kollegenzusammenhalt, auch im Vertrieb, wird hervorgehoben
Die Kommunikation mit der Vorgesetzten und das Halten von regelmäßigen Feedback-Gesprächen wird positiv gesehen
Einige Mitarbeiter fühlen sich wie Nummern behandelt und weniger wie Individuen
Manchmal wird berichtet, dass es bei der Kommunikation und Personalanzahl Mängel gibt, was zu Stress führen kann
IT-Umgebung als zu komplex empfunden
Bemerkungen, dass das Verhalten einiger Vorgesetzter gelegentlich zu Stresssituationen führt
Die wahrgenommene Gleichberechtigung hat im Unternehmen nachgelassen
Das Wohl der Mitarbeiter bei Schwaba in Augsburg steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Die Arbeit bei Schwaba in Augsburg bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.