Das Unternehmen wird als sehr guter Arbeitgeber beschrieben, der individuelle Möglichkeiten und Potenziale erkennt und fördert.
Positive Aspekte umfassen eine familiäre Atmosphäre, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten, sowie moderne Büroräume und IT-Infrastruktur.
Mitarbeiter schätzen die vielfältigen und interessanten Aufgaben, sowie die Unterstützung und das offene Ohr der Kollegen und Vorgesetzten.
Kritikpunkte beinhalten eine fehlende Struktur und planlose Umstrukturierungen, die zu Unzufriedenheit führen.
Einige Bewertungen erwähnen oberflächliches Vorgesetztenverhalten und auffällige Kommunikationsprobleme zwischen Management und Mitarbeitern.
Es gibt Bedenken hinsichtlich Gehaltserhöhungen und Weiterbildungschancen, die von Selbstanstrengung der Mitarbeiter abhängen.
CSR-Aktivitäten bei WALTHER Spritz- und Lackiersysteme in Wuppertal sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.
Habt Ihr irgendwelche aktuelle Bewertungen über das Funktionieren der Firma oder über die Arbeit bei ihnen? Schreibt, bitte, was Ihr über WALTHER Spritz- und Lackiersysteme wisst. Euer Post ist wichtig!