Lesen Sie 5 Bewertungen über Schreiner Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Viele Beschäftigte fordern klare Karrierepfade. Gibt es bei Schreiner Group Entwicklungsmöglichkeiten?
Haustechniker/Elektriker bei Schreiner Group gesucht!
Erfordert abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Bereitschaft zur Notrufbereitschaft. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen inklusive.
Deckt die Vergütung wirklich alle Anforderungen ab? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei Schreiner Group?
Innovative Unternehmenskultur – Die Schreiner Group ist bekannt für ihre Innovationen im Bereich Hochtechnologie-Etiketten und bietet daher spannende Projektarbeiten.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungen und Seminare.
Familienfreundliches Unternehmen – Bezüglich der Work-Life-Balance zeigt sich die Schreiner Group verständnisvoll und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung für berufstätige Eltern.
Eingeschränkte Karrierewege – In einigen Abteilungen gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, was die Karriereentwicklung einschränken kann.
Standortabhängigkeit – Da das Unternehmen hauptsächlich im Raum München operiert, ist man als Mitarbeiter:in regional eher gebunden.
Arbeitsbelastung – Besonders in Phasen von Großaufträgen oder Projektdeadlines kann die Arbeitslast sehr hoch sein, was zu Mehrarbeit führen kann.
Wie verändert Schreiner Group in Oberschleißheim die Einführung elektronischer Signaturen für Arbeitsunterlagen?
Lässt das Unternehmen eine berufliche Weiterentwicklung als Produktmanager zu?