Bewertungen Waldorf Astoria Berlin
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Waldorf Astoria Berlin von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Hannah
Ausbildungsplatz zum Koch/Köchin im Waldorf Astoria Berlin ab August 2025. Keine Erfahrung nötig!
Hochwertige Ausbildung in einem renommierten Hotel erwartet. Hohen Ansprüche an Schulbildung und persönliche Eigenschaften. Nach der Ausbildung vielfältige Karrierewege und internationale Möglichkeiten.
Ist die Ausbildung die Mühe wert? Wer hat Erfahrungen mit der Kochausbildung im Waldorf Astoria gemacht?
Charlotte
Frage
Viele ältere Arbeitnehmer möchten länger im Beruf bleiben. Gibt es bei Waldorf Astoria Berlin Programme für erfahrene Mitarbeitende?
2025-01-17 18:27
Bewertungen über Waldorf Astoria Berlin:
Vorteile:
Das Unternehmen bietet regelmäßige Mitarbeiterevents wie Parties, welche die Mitarbeiter motivieren und für Abwechslung sorgen.
Gute Karrierechancen innerhalb der Hilton-Kette und internationale Perspektiven.
Lob für die flatte Hierarchien und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
Das Gehalt ist attraktiv mit Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Umsatzbeteiligung.
Positives Feedback bezüglich des Umgangs während der Corona-Situation, wobei die Personalabteilung regelmäßig und fair kommuniziert.
Nachteile:
Die Arbeitsbedingungen und veraltete Technik werden häufig kritisiert, was die tägliche Arbeit erschwert.
Mangel an professionellem Vorgesetztenverhalten und fehlendes Feedback werden bemängelt.
Es gibt Berichte über gemobbte Mitarbeiter und Schreien von Führungskräften.
Die Gehälter sind unregelmäßig und oft unterdurchschnittlich, was zur Unzufriedenheit beiträgt.
Die internen Kommunikationsstrukturen bedürfen wesentlicher Verbesserungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenPhil
Wie setzt Waldorf Astoria Berlin in Berlin elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen ein?
Anne
Wie lange haben Sie nach dem Vorstellungsgespräch auf eine Antwort gewartet? Es gibt noch Angebote auf der Seite: stepstone?