Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von VR-Bank Rhein-Sieg Immobilien.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Wohl der Mitarbeiter bei VR-Bank Rhein-Sieg Immobilien in Siegburg steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Die Mitarbeiter schätzen das Interesse am Mitarbeiter, den Zusammenhalt wie in einer kleinen Familie und die sehr gute Einarbeitung.
Viele positiv erwähnen die Work-Life-Balance, Fairness und Zusatzangebote wie das JobRad und das JobTicket.
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Quereinsteiger, sowie eine hohe Flexibilität und Transparenz im Arbeitsalltag.
Wertschätzendes Miteinander und automatisch geregelte Gehälter ohne Notwendigkeit des Verhandelns sind weitere Vorteile.
Die Kommunikation wird in einem Fall als schlecht wahrgenommen, insbesondere die zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Es wurde kritisiert, dass Vorgesetzte eine unterschwellige Beobachtung halten und auf unangenehme Themen unzureichend reagieren.
Ein Verbesserungsvorschlag an die Firma war, die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen zu verbessern, um das gegenseitige Verständnis zu fördern.
VR-Bank Rhein-Sieg Immobilien legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.