Mitarbeiter schätzen gute Arbeitsatmosphäre und fühlen sich respektiert von Kollegen und Ausbildern.
Flexibles Arbeitszeitmodell wird positiv wahrgenommen, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Die Ausbildungs- und Karrierechancen werden allgemein als gut wegen vielseitigen Aufgaben und einer guten Ausbildungsvergütung bewertet.
Kompetente Ausbilder, die sowohl fachliches als auch persönliches Wachstum unterstützen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Work-Life-Balance infolge von Überstunden und nicht ausreichenden Personalressourcen.
Mehrere Beschwerden über ineffektives Vorgesetztenverhalten, insbesondere mangelnde Kompetenz und fehlende Entscheidungskraft.
Es gibt Kritik bezüglich der Gleichberechtigung, wobei einige Mitarbeiter das Gefühl haben, dass Frauen bevorzugt werden.
Kommunikationsmängel zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen wurden ebenfalls als negativ hervorgehoben.
Die Arbeit bei Krausenstraße GmbH & Co. oHG in Berlin gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Krausenstraße GmbH & Co. oHG? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!