Empathie und Fürsorge in der Pflege und im Umgang mit Bewohnern
Gutes Arbeitsklima und Respekt im Team, gemeldet von einigen Mitarbeitern
Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute Work-Life-Balance
Menschenunwürdige Bedingungen für Bewohner und unterbesetztes Personal
Verspätete Lohnzahlungen und unorganisierte Dienstpläne
Berichte über mangelnden Respekt und schlechte Kommunikation in der Leitung
Das Streben nach Exzellenz und die Einführung innovativer Lösungen haben bei Villa Seerose - gerontopsychiatrisches Pflegeheim - Gerhard und Kerstin Mayr oHG in Augsburg Priorität, wo die Mitarbeiter jeden Tag einen Weg finden, um Lernen und Praxis zu verbinden.
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