Lesen Sie 6 Bewertungen über Velox Software von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Technologie – Mitarbeiter arbeiten mit den neuesten Technologien und Werkzeugen.
Flexible Arbeitszeiten – Velox Software bietet Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Home-Office-Möglichkeiten – Das Unternehmen unterstützt Telearbeit, was den Mitarbeitern erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten.
Kommunikationsprobleme – Einige Mitarbeiter fühlen sich schlecht informiert über Unternehmensentscheidungen und Richtungsänderungen.
Flache Hierarchien – Während flache Hierarchien zu schnelleren Entscheidungen führen können, berichten einige über mangelnde Führung und unklare Zuständigkeiten.
Projektmanagement – Mitarbeiter beklagen oft überladene Projekte und unrealistische Deadlines, was zu Stress führen kann.
Wie wird die Einhaltung von Tarifverträgen bei Velox Software in Germering überprüft?
Sehr altmodisch. Es fehlen viele Funktionen. Velox ist schwer zu bedienen und einige Dinge machen absolut keinen Sinn.
Sagen Sie mir bitte, wie bewerten Sie den Hotelservice? Welche Funktionen fehlen Ihrer Meinung nach?
Die kontinuierliche Weiterbildung bei Velox Software in Germering wird durch spezifische Schulungsprogramme unterstützt. Welche Themen sind aktuell besonders im Fokus? Welche positiven Auswirkungen sind sichtbar?
Innovative Projekte bei Velox Software inspirieren die Mitarbeiter in Germering ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.