Guter Teamzusammenhalt, hilfsbereites Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Problemen.
Tolle Produkte für Familienreisen und ein breites, attraktives Angebot.
Positive Arbeitsatmosphäre und starke Work-Life-Balance insbesondere für Reiseleiter.
Engagierte Kollegenzusammenarbeit und gute soziale Interaktionen außerhalb der Arbeit.
Förderung von Nachhaltigkeit und umfangreiche kreative Freiheiten in einigen Positionen.
Zuweilen niedriges Gehalt, teilweise nur knapp über dem Mindestlohn, das nicht mit der Branchenkonkurrenz mithalten kann.
Probleme in der Effektivität der Kommunikation und Umsetzung von Veränderungen innerhalb des Unternehmens.
Unzulänglichkeiten in der modernen Ausstattung, Veraltete IT und Arbeitsmaterial.
Teilweise rücksichtloses Vorgesetztenverhalten und fehlende Wertschätzung der Angestellten.
Mangel an klarer Unternehmensstrategie und unzureichende Karrierechancen.
Arbeitet jemand von Euch für vamos Eltern-Kind-Reisen und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf neue Infos. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Innovative Ansätze im Projektmanagement und offene Kommunikation sind bei vamos Eltern-Kind-Reisen in Hannover der Schlüssel zum Erfolg. Wie wichtig ist euch Mitspracherecht im Job?