Lesen Sie 6 Bewertungen über Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie ohne Erfahrungsanforderung gesucht!
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge bietet eine Stelle im akademischen Lehrkrankenhaus mit 371 Betten. Betont wird die hochmoderne diagnostische und interventionelle Endoskopie.
Sind solche technologischen Kapazitäten wirklich notwendig? Wie schätzen ehemalige oder aktuelle Mitarbeitende die Arbeit und Technik dort ein?
Was hat Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge in Brakel mit der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten erreicht?
Stabiles Arbeitsumfeld – Bei der KHWE handelt es sich um einen etablierten Träger im Gesundheitswesen mit einer sicheren Zukunftsprognose.
Sinnstiftende Tätigkeit – Arbeit mit sozialem Impact, bei der man direkt zur Gesundheitsversorgung und zum Wohlbefinden der Patienten beiträgt.
Weiterbildungsmöglichkeiten – KHWE bietet seinen Mitarbeitern umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, was die fachliche und persönliche Entwicklung fördert.
Finanzielle Kompensation könnte besser sein – Im Vergleich zu privatwirtschaftlichen Einrichtungen kann die Bezahlung in der KHWE weniger wettbewerbsfähig sein.
Emotionale Herausforderungen – Die Arbeit in der Patientenbetreuung kann emotional belastend sein und zu Burnout führen.
Arbeitszeiten – Dienste zu ungewöhnlichen Zeiten, inklusive Nächte, Wochenenden und Feiertage, können das persönliche Leben beeinträchtigen.
Zeig die Vorteile einer Arbeit als Hebammenstudium für das Jahr 2025.
In Brakel legt Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.