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Wie fühlst du dich, arbeitest du gerne bei Großbecker & Nordt Bürotechnik Handels-GmbH in Köln an Stelle als Vertriebsmitarbeiter?
Großbecker & Nordt Bürotechnik Handels-GmbH in Köln fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Wertschätzung von Quereinsteigern mit der Möglichkeit zur Bewährung und Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre wird als positiv und einbeziehend beschrieben
Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung untereinander werden oft hervorgehoben
Die Vorgesetztenverhaltens sind zugänglich und unterstützend
Möglichkeit für Weiterbildung und Karriereförderung
Angebot von flexiblen Work-Life-Balance Optionen wie Homeoffice
Gehalt und kleine Sozialleistungen als Anerkennung für Mitarbeiterleistung
Kritik an der physischen Arbeitsumgebung, die als überholt und unergonomisch beschrieben wird
Mangel an interessanten Aufgaben und Innovationskultur - 'Das machen wir schon immer so'
Kommunikationsprobleme innerhalb und zwischen den Abteilungen
Negative Erfahrungen mit der Qualität der Büromöbel und der allgemeinen Ausrüstung
Einige Beschreibungen von mangelnder Gleichberechtigung und Respekt
Überstundenkultur und erwartete Mehrarbeit ohne entsprechende Vergütung
Beschwerden über schlechtes Management und Intransparenz bei Gehaltsfragen
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht Großbecker & Nordt Bürotechnik Handels-GmbH in Köln seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.