Pünktliche Lohnzahlungen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bewertet als hervorragend.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereförderung wird geschätzt.
Unternehmen setzt auf die Übernahme von Zeitarbeitnehmern und behandelt Mitarbeiter gleichberechtigt, unabhängig von Herkunft oder Vertragsart.
Zusätzliche freie Tage und Unterstützung für Mitarbeiter in Notlagen.
Engagement für Verbesserungen und Innovationen im Arbeitsprozess.
Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation, besonders zwischen Produktionsmitarbeitern und anderen Abteilungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird mit steigender Tendenz als schlechter beschrieben und Führungsverhalten oft als unzureichend empfunden.
Arbeitsbedingungen und Staubbelastung in manchen Bereichen als problematisch gesehen.
Personalauswahl und Lohngruppierung durch das Personalbüro wird als willkürlich und nicht transparent empfunden.
Home-Office-Möglichkeiten sind vorhanden, jedoch gibt es Kritik an der geringen Freizeit und hohen Nacharbeit.
URSA Deutschland in Delitzsch ist nicht nur stolz auf hervorragende Leistungen, sondern auch auf eine außergewöhnliche Teamatmosphäre, die von gemeinsamen Werten und Vertrauen geprägt ist.
Wir warten auf neue Berichte über URSA Deutschland und wie es dort heute aussieht.