Das Unternehmen unterstützt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein Hybridmodell.
Förderung von Karriere und Weiterbildung wird groß geschrieben, mit vielfältigen Lernmöglichkeiten.
Es herrscht eine familienfreundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamzusammenhalt.
Digitalisierung wird aktiv gelebt, was effiziente Arbeitsprozesse ermöglicht.
Arbeitsbedingungen sind modern mit neuester Technik und sind für junge sowie ältere Kollegen inklusiv.
Verhalten einiger Abteilungsleitungen ist kritisch, gehen anscheinend 'unter die Gürtellinie'.
Einige Führungskräfte scheinen überfordert, was zu Managementproblemen führt.
Kontrollierendes Verhalten, das Stress und Druck bei Mitarbeitern verursacht.
In der Einarbeitungsphase fehlt teils ein direkter Ansprechpartner, was zu Schwierigkeiten bei der Orientierung führt.
Probleme in der Kommunikation führen dazu, dass Informationen nicht effektiv geteilt werden.
Das Team bei UKL Verwaltungs in Detmold ist eng zusammengewachsen und offen für neue Mitglieder, so dass die Eingewöhnung an einen neuen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter angenehm und stressfrei ist.
Findet sich jetzt eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit in UKL Verwaltungs mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jeden Kommentar.