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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DS Smith Packaging Deutschland Stiftung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Jeder hat das Recht, seine Träume zu verwirklichen. DS Smith Packaging Deutschland Stiftung wird Ihnen dabei helfen. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf für folgende Stelle: Schichtführer (m/w/d).
Gutes Equipment und Betriebsklima, insbesondere die Arbeitsatmosphäre wird gelobt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute Work-Life-Balance werden geschätzt.
Gleitzeitregelungen und die Übernahme nach der Ausbildung werden als positiv hervorgehoben.
Teamzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen sind ebenfalls Stärken.
Schlechte Kommunikation und Führungsstile, insbesondere werden oft nur Lieblinge gefördert.
Entscheidungswege sind zu lang und Homeoffice-Möglichkeiten sind begrenzt.
Gesundheitsschutz der Mitarbeiter könnte verbessert werden, z.B. durch Bekämpfung von Papierstaub am Arbeitsplatz.
Es gibt Berichte über eine schlechte Arbeitskultur und mangelnde Mitarbeiterwertschätzung, was zu hoher Fluktuation führt.
Bei DS Smith Packaging Deutschland Stiftung in Erlensee sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Die Atmosphäre bei DS Smith Packaging Deutschland Stiftung ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Erlensee jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
Wie formell ist die Atmosphäre während eines Vorstellungsgesprächs bei DS Smith Packaging Deutschland Stiftung?
Verpackungs- und Displayentwickler (m/w/d)