Gibt es eine Duz-Kultur?
Call Center Agent bei Transcom in Essen gesucht!
Angeboten wird ein unbefristeter Vertrag und attraktive Corporate Benefits. Aufgaben umfassen Kundenservice in Deutsch und Englisch, ebenso im Schichtsystem.
Stellen die angebotenen Benefits die Anforderungen eines Schichtdienstes zufrieden? Hat jemand Erfahrungen mit Transcom als Arbeitgeber?
Das Unternehmen bietet regelmäßige Evaluierungsgespräche und Konstruktive Kritik
Mitarbeiter genießen Benefits wie Gutscheinextras und ein Jobticket.
Die Work-Life-Balance wird von einigen als positiv hervorgehoben.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und interne Weiterbildung.
Lob und Feedback-Kultur wird geschätzt und das Unternehmen versucht faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
Ein kritisierter Punkt ist der autoritäre Führungsstil und der Druck, der auf Mitarbeiter ausgeübt wird.
Das Gehalt wird oft als nur minimal über dem Mindestlohn liegend und zum Teil nicht ausreichend zum Leben beschrieben.
Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit unter den Angestellten.
Mangel an Gleichberechtigung und Beförderungen durch Seilschaften statt Leistung.
In einigen Bewertungen wird das Unternehmen als chaotisch und die Arbeitsbedingungen als stressig beschrieben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.