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Theresa
Stelle als Controller im Bereich Jugend und Soziales beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald verfügbar. Teilzeit mit 60-80% Beschäftigungsumfang, Homeoffice möglich.
Angebot schließt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD und Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Jobticket ein. Voraussetzung sind ein Studium im Bereich Public Management oder Betriebswirtschaft und idealerweise Berufserfahrung im Controlling.
Stimmt das Verhältnis von Teilzeitarbeit und den gebotenen Leistungen? Wie sind die Erfahrungen anderer Mitarbeiter in ähnlichen Rollen bei diesem Arbeitgeber?
06-06-2025 10:42
Vorteile:
Sichere Anstellung – Als öffentlicher Dienst bietet das Landratsamt eine hohe Job-Sicherheit und Pensionsansprüche.
Work-Life-Balance – Es gibt geregelte Arbeitszeiten und oft die Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung und Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Soziale Leistungen – Mitarbeiter profitieren von Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Altersvorsorge, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und weiteren Gesundheitsförderungsprogrammen.
Nachteile:
Geringeres Gehalt – Die Bezahlung im öffentlichen Dienst kann im Vergleich zur Privatwirtschaft niedriger sein, insbesondere in Fachbereichen mit hoher Nachfrage.
Bürokratie – Die Arbeit kann durch viele Regelungen und Verfahren eingeschränkt sein, was zu langsameren Entscheidungsprozessen führen kann.
Aufstiegsmöglichkeiten – Karrierepfade sind oft starr und die Aufstiegschancen können begrenzt sein, besonders für nicht-verbeamtete Angestellte.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Marco
Wie stark ist der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen?
Marco
Der Wettbewerb um Talente nimmt zu. Was tut Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald, um die besten Kandidat:innen zu gewinnen?
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