
Bewertungen Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald
Führerscheinstelle:
Zu wenig Personal, Politik u Kommunen haben kein Geld, Antragsteller sind sehr speziell und möchten immer gerne Extrawurst haben und diskutieren sehr viel, schicken anlagen als png bilder anstelle von pdfs, viele unnötige sachstandsanfragen, viele sehr kurzfristige Leute die sich nicht früh genug um ihren Antrag beispielsweise auf internationalen Führerschein gekümmert haben und einem dann die Zeit stehlen. Komplexe bürokratische Anforderungen für die Erteilung der Fahrerlaubnisse, Lichtbilder müssen aktuell noch in Originalform eingescannt werden, Antragsteller kriegen es nicht hin normale biometrische Bilder gescheit aufzukleben, oder eine Unterschrift innerhalb des vorgesehenen Kästchens anzugeben. Technik ist manchmal langsam, Zu viele Aufgaben für die paar Mitarbeiter: Wiedervorlagen, Anträge, Mails, Karteikartenabschriften erfassen, Führerscheinakten versenden, Rechnungen erneut versenden weil Antragsteller nicht den Umzug ankündigen, Führerscheine versenden, Versendeschreiben einscannen, Führerscheine bestellen nach Extrawurstreihenfolge der Antragsteller, da sich viele übernehmen gleich 3 Klassen gleichzeitig beantragen und sich im Nachhinein wundern das die Karte nicht rechtzeitig da ist nachdem Sie anders als beantragt ihre Prüfung bestanden haben und die Bundesdruckerei 1-2 Wochen Lieferung braucht. Fast jeder versucht uns zu manipulieren und will seinen FS bei uns im Büro abholen, jedem muss man täglich erklären das wir keine Zeit und kein Personal dafür haben und die Aushändigung über das Rathaus des Wohnortes erfolgr wenn es nicht über den Tüv ging. Seit Jahren tauchen dennoch immer wieder Leute auf der Führerscheinstelle unangekündigt ohne Termin auf und Fahrlehrer raten denen manchmal sogar sie sollen vorbeikommen- unnötig ..Man muss ein sehr dickes Fell haben wenn man da arbeitet und klare Grenzen setzten zum Privatleben sonst kann man Burnout bekommen. Die Organisatorische Komponente ist schon echt viel Arbeit aber dann noch komplexe rechtliche Anordnungen unter Zeitdruck.. echt krass hoffe die Gesetze werden einfacher und der digitale Führerschein kommt damit man nich immer so unter Druck gesetzt wird von den ungeduldigen teils frechen, unverständnisvollen Antragsstellern. Die Mitarbeiter können nix dafür das das System strukturell schwergängig und komplex ist :/
Spannende Einblicke, danke! Welche Schritte würden am meisten entlasten: mehr Personal, Terminpflicht, konsequente Digital-Anträge/PDFs oder geänderte Regeln (Fotos/Unterschriften)? Und welche Anfragen kosten am meisten Zeit?
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Bedingungen bei Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
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Stelle als Controller im Bereich Jugend und Soziales beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald verfügbar. Teilzeit mit 60-80% Beschäftigungsumfang, Homeoffice möglich.
Angebot schließt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD und Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Jobticket ein. Voraussetzung sind ein Studium im Bereich Public Management oder Betriebswirtschaft und idealerweise Berufserfahrung im Controlling.
Stimmt das Verhältnis von Teilzeitarbeit und den gebotenen Leistungen? Wie sind die Erfahrungen anderer Mitarbeiter in ähnlichen Rollen bei diesem Arbeitgeber?
Wie stark ist der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen?
Gut, aber zu wenig Kolleginnen u Kollegen
In welchen Bereichen fehlt Personal besonders, und wie wirkt sich der Mangel konkret im Arbeitsalltag aus (Wartezeiten, Überstunden, Servicequalität)? Gibt es Hinweise auf geplante Neueinstellungen oder Maßnahmen zur Entlastung?