Familienähnliche und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ermöglicht offene Kommunikation und guten Zusammenhalt.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, wird geschätzt.
Interessante Aufgaben in internationalen Projektmanagement mit Kundenkontakt und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Soziales Bewusstsein und Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen in einer internationalen Expansion.
Geringes Praktikantengehalt und finanzielle Engpässe, sowie erforderliche elterliche Unterstützung werden kritisiert.
Mangel an einem strukturierten Karrierepfad und begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teilweise schwierige Kommunikation mit der Geschäftsführung und Probleme bei der Technikausstattung.
Fehlen von Benefits und zusätzlichen Sozialleistungen, die in anderen Unternehmen üblich sind.
Die Anreizmaßnahmen bei trAIDe in Köln, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.
Wisst Ihr etwas Neues über die Firma trAIDe, denn Ihr postet nichts neues. Wie sieht es im Moment aus?