Das Unternehmen ist zielorientiert und bietet Möglichkeiten für Wachstum, Selbstbildung und Qualifikationsverbesserung.
Einige Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung untereinander.
Die Arbeitsbedingungen sind in einigen Abteilungen positiv, mit Zugang zu Online-Weiterbildung und fairer Bezahlung.
Es gibt Berichte über Mobbing, fehlende Wertschätzung und toxisches Verhalten von Vorgesetzten.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft und intransparent beschrieben.
Die Work-Life-Balance und Karriereentwicklung werden durch hohe Fluktuation und unzureichende Führungsqualitäten negativ beeinflusst.
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Diversity-Maßnahmen bei Publicis Media in Düsseldorf sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.