Wie plant TKD Logistik in Bochum die Umsetzung der Homeoffice-Pflicht für alle Mitarbeiter?
Die Mitarbeiter schätzen netten Chef, nette Kollegen und moderne Lkw. Positiv hervorgehoben wird auch, dass das Wochenende immer frei ist.
Häufige Kritikpunkte sind die unterdurchschnittliche Bezahlung, unmögliche Schichteinteilungen und veraltete Arbeitsgeräte wie Hubwagen und Navigationsgeräte. Zusätzlich wird das Unternehmen für seine schlechte Work-Life-Balance und mangelhafte Kommunikation kritisiert. Besonders negativ fallen auch das Fehlen von Aufstiegschancen und der hohe Arbeitsdruck mit langen Arbeitszeiten auf.
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