Bewertungen Rosenberger Hochfrequenztechnik

Bewertung 3.5/5
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basierend auf 242 externen Bewertungen
Hauptstraße 1
Telefon:  +49 8684 180
MwSt-IdNr.: HRA 5566
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Erfahrungen Rosenberger Hochfrequenztechnik Fridolfing
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Lesen Sie 8 Bewertungen über Rosenberger Hochfrequenztechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Marina

Stelle als Produktionsprozessplaner/Verfahrenstechniker in der Oberflächentechnik offen!

Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen. Verantwortung für innovative Prozesse und setzen neuer Standards in der automatisierten Oberflächentechnik.

Sind die Anforderungen und das Gehalt gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben frühere Mitarbeiter mit der Unternehmenskultur und der Arbeitslast?

Konrad

Werden bei Rosenberger Hochfrequenztechnik in Fridolfing digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform übermittelt?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2024-12-18 15:01
3.5/5
basierend auf 242 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starker Teamgeist und Zusammenhalt unter Kollegen

  • Hohe Flexibilität durch Gleitzeit und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance

  • Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Gute soziale Leistungen und zusätzliche Angebote wie betriebliche Veranstaltungen und Gesundheitsförderung

  • Positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre und des familiären Umfelds am Arbeitsplatz

Nachteile:
  • Kritik an der Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens

  • In einigen Abteilungen gibt es Kritik am Vorgesetztenverhalten und an der Professionalität einiger Führungskräfte

  • Mangelnde Unterstützung durch Betriebsrat und Probleme bei der Umsetzung von Telearbeit

  • Diskussionen über die Einbeziehung von Geschlechtergerechtigkeit und Angelegenheiten der Nicht-Diskriminierung

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Charlotte

Wie hoch ist das Gehalt für die Position von Qualitätsmanager? Wissen Sie?

Elena

Die Arbeit bei Rosenberger Hochfrequenztechnik ermöglicht es Ihnen, sich in einem professionellen Umfeld zu verwirklichen, das die Individualität und den Einfallsreichtum eines jeden Mitarbeiters schätzt.