Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Bietet private Zusatzversicherungen, Mitarbeitervorteile, und viele Weiterbildungsprogramme.
Angenehm offener und respektvoller Umgang sowie ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Zusammenhalt im Team ist starpoints0
eitig, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch abteilungsübergreifend.
Hohe Unternehmenswerte wie Ehrlichkeit, Mut und Hilfsbereitschaft.
Flurfunk und Informationsflussprobleme, die die Mitarbeiterleistung beeinflussen könnten.
Wachsende Prozessschwierigkeiten und mangelnde Flexibilität, die Unternehmens- und Kundenbedürfnisse behindern.
Teilweise gibt es erhebliches Verbesserungspotenzial bei Führungskräften bezüglich Kompetenz und Umgang mit den Mitarbeitern.
Bemerkungen zur zunehmenden Fluktuation und einem Imageverlust aufgrund von schlechten Führungsverhalten.
Tendenzen zu Konzern-Denken, welche die Agilität und Entscheidungsprozesse negativ beeinflussen.
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Die Atmosphäre bei Thomas Magnete in Herdorf ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
Qualitätsingenieur Elektronik/ Software (m/w/d), Projektleiter Automotive (m/w/d), Projektverantwortlicher Systemqualität (m/w/d)