Das Unternehmen bietet eine liebevoll gestaltete Umgebung sowohl für Kinder als auch für Mitarbeiter.
Kompetente, herzliche und immer freundliche Teams unterstützen die Qualität der Pflege.
Starker Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Work-Life-Balance, trotz anspruchsvoller Tätigkeiten.
Es herrscht Teamzusammenhalt und eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, wodurch sich Mitarbeiter wie zu Hause fühlen.
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und Karrierechancen angeboten.
Durch das intensive Tätigkeitsfeld können Mitarbeiter emotionale Themen schwer abschalten, was gelegentlich zu persönlichen Herausforderungen führt.
Der Einsatz von digitalen Mitteln und Technologien ist noch ausbaufähig, was die Arbeitsprozesse beeinträchtigen kann.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von Theodorus Kinder-Tageshospiz in Berlin. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?