Fokus auf Corporate Identity und Unternehmensimage.
Angebot von monetären Zuschüssen für Fitness und kostenloses Obst für die Pausen.
Unterstützung bei persönlichen Belangen wird geschätzt.
Gleichberechtigung und Gleichbehandlung von Frauen und Männern.
Mitarbeiter genießen Freiheiten bei der Zielerreichung und ein breitgefächertes Aufgabengebiet.
Unverhältnismäßigkeit des Gehalts zum erwarteten Arbeitseinsatz.
Hohe Mitarbeiterfluktuation, die den Eindruck von internen Problemen erwecken könnte.
Erwartung von Überstunden, die nicht vergütet werden.
Teilweise Probleme mit den Arbeitsbedingungen im Sommer durch Hitze.
Unzureichende Flexibilität bei Arbeitszeiten und Probleme bei internen Kommunikationsprozessen.
Bei Tea Goetz in Hannover wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.
Erwägen weitere Personen die Aufnahme der Beschäftigung in der Firma Tea Goetz? Schreib, ob es sich lohnt, eine Anstellung bei diesem Arbeitgeber anzunehmen.