Starke Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und starke Kollegenzusammenarbeit, die seit Jahrzehnten existiert
Interessante Aufgaben und Projekte, die Spaß machen
Zu niedriges Gehalt, fehlende Altersvorsorge und unklare Karrierewege
Überlastung und längere Arbeitszeiten durch hohe Arbeitsbelastung
Strukturelle Probleme wie unflexible Arbeitszeiten, benötigte Sanierungen und schlechte Arbeitsbedingungen in den Büroräumen
Unehrliche Kommunikation vom Management und Ungleichheit bei der Bezahlung
Bei TDS Immo in Ayl schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.
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