Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und das Teamarbeit macht Spaß.
Entwicklungsmöglichkeiten sind offen und es gibt gute Karrierechancen.
Arbeitszeiten sind geregelt und Home-Office ist in Absprache möglich, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Positive Bewertungen heben Kollegenzusammenhalt und ein offenes, ehrliches Arbeitsklima hervor.
Das Unternehmen nimmt Feedback ernst und ist offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen.
Viele Sozialleistungen und gute Gehaltsbedingungen, sowie Förderung von Gesundheitsmanagement.
Einige Mitarbeiter empfanden die Sondersitzungen als unnötig und fühlten sich gezwungen, sich auf eine bestimmte Art und Weise zu bewerten.
Die Bewertungen deuten auf einen Bedarf an mehr Transparenz zwischen den Fachbereichen hin.
Es wurden auch fehlende Evaluierungen von Entwicklungsprozessen kritisiert.
Warum hat die Arbeit bei SZR - Schulungszentrum Rureifel aus Düren einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?