Hohe Fachkompetenz der Geschäftsleitung und der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre wird als außergewöhnlich und wie in einer Familie beschrieben.
Hohe Flexibilität bei der Arbeit, gute Work-Life-Balance wird ermöglicht.
Unternehmen unterstützt soziale Projekte wie Bildungsförderung durch Partnerschaften (z. B. mit PLAN International).
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
Vorgesetzte sind gut erreichbar, unterstützend und verhalten sich fair und korrekt gegenüber den Mitarbeitern.
Durch das viele Reisen können Kommunikations- und Arbeitsprozesse verzögert sein, was Mehrkosten verursachen kann.
Wünsche nach mehr persönlichen Treffen und direktem Austausch mit Kollegen und Geschäftsführung, besonders bei vielen im Homeoffice arbeitenden Mitarbeitern.
Innovative Projekte bei Sting Consulting inspirieren die Mitarbeiter in Frankfurt ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.
Und wie sieht es jetzt mit der Arbeit in Sting Consulting aussieht, weil es hier im Thread irgendwie Ruhe gibt und ich weiß nicht, ob es möglich sein wird, etwas dort zu ergattern.