Das Unternehmen bietet eine effektive Kombination aus Print, Online und sozialen Medien für Jobanzeigen.
Viele Kunden teilen mit, dass sie erfolgreich Stellen besetzen können.
Die Beratung und Abwicklung der Anzeigen wird als professionell und zügig beschrieben.
Kunden berichten von einer guten Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit in der Lohnzahlung.
Das Unternehmen hat seine digitalen Dienste verbessert, insbesondere durch die Nutzung von KI zur Steigerung der Bewerberanzahl.
Einige Kunden fühlen sich durch hohe Preise und mangelnde Leistung im Verhältnis zum Preis getäuscht.
Es gibt Berichte über unfähige Vermittler, die Kunden schlecht betreuen und nach Vertragsabschluss nicht mehr erreichbar sind.
Beschwerden werden oft ignoriert, und Kunden erhalten weiterhin unerwünschte Werbeanrufe.
Es gibt eine Beschreibung eines veralteten Vertriebssystems mit schlechten Arbeitsbedingungen und einem mangelhaften Umgang mit Beschäftigten.
Das Unternehmen hat ein Problem mit interner Kommunikation und Transparenz, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitenden führt.
Die tägliche Arbeit bei stellenmarkt-direkt ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.