Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thread über die Bedingungen bei d.velop campus immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, was von den Mitarbeitenden stark geschätzt wird
Positive Erwähnung des kollegialen Zusammenhalts und der Unterstützung durch Vorgesetzte
Sozialleistungen wie E-Fahrzeugflotte, Jobrad und sogar ein Campus mit Kantine und Kinderbetreuungsmöglichkeiten sprechen für das Unternehmen
Einige Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance und die fortschrittlichen Arbeitsbedingungen
Kritik gibt es bei der Anpassung der Gehälter an die Inflation und den Umgang mit Gehaltserhöhungen, welche einige Mitarbeiter als unzureichend empfinden
Es existiert eine wahrgenommene Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens und Bevorzugung bestimmter Mitarbeitergruppen
Einige Bewertungen beschreiben eine Kommunikationslücke und mangelnde Transparenz, sowie zu viele Meetings ohne substantielle Inhalte
Kritik am Management bezüglich der Nutzung von Mitarbeiterpotenzialen und Entscheidungsfindung
Von einigen wird ein Mangel an Weiterbildungs- und Karrierechancen bemängelt
In manchen Bewertungen wird der Umgang mit Kritik innerhalb des Unternehmens als verbesserungswürdig gesehen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Jobrotation bei d.velop campus?