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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Stadtentwässerungsbetrieb Landeshauptstadt Düsseldorf.
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Mitarbeiter genießen eine freundliche Arbeitsatmosphäre und fühlen sich in ihren Abteilungen wertgeschätzt, mit Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitszeiten.
Umgebungsbewusstsein wird geschätzt, wobei auf den Naturschutz und die Vogel-Brutzeit geachtet wird.
Das Unternehmen bietet eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung, wobei Vielfalt und Kollegialität hochgehalten werden und die technische Ausstattung modern ist.
Gehalt nach TVöD und Karrierechancen werden positiv hervorgehoben.
Es herrschen eine gleitende Arbeitszeit und ein respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern, was zu einem guten Kollegenzusammenhalt beiträgt.
Unterbezahlung im Vergleich zur freien Marktwirtschaft wird als Hauptnachteil genannt.
Einige Mitarbeiter berichten von geringer Wertschätzung durch das Personalamt, und fühlen sich nur als eine Nummer.
Es wird eine düstere Arbeitsatmosphäre mit reiner Mobbingkultur, Alltagsrassismus und Diskriminierung kritisiert.
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise durch hohe Druck, überlastete Vorgesetzte und unterbesetzte Teams geprägt.
Es fehlt an modernen Arbeitsbedingungen, einige Büros sind marode oder schimmelbefallen.
In der transparenten Kommunikationskultur von Stadtentwässerungsbetrieb Landeshauptstadt Düsseldorf in Düsseldorf fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Bei Stadtentwässerungsbetrieb Landeshauptstadt Düsseldorf hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Im Thread Stadtentwässerungsbetrieb Landeshauptstadt Düsseldorf fügt Ihr zur Zeit keine neuen Beiträge hinzu, geht etwas in eurer Firma vor? Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.