Wie läuft jetzt die Arbeit bei IT-On.NET? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!
Positiv hervorgehoben wird der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung der Kollegen, sowie der Know-How Transfer im Team.
Vielfältige Möglichkeiten für Mitarbeitende und ein gutes Arbeitsklima unter Kollegen werden ebenso als Vorteile angeführt.
Ein weiterer Pluspunkt ist der freundliche und verständnisvolle Umgang mit älteren Kollegen und die Möglichkeit zur Work-Life-Balance wie spontaner Urlaub.
Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zertifizierungsangebote für Weiterbildung hervorgehoben.
Nachteile des Unternehmens umfassen häufig wechselnde Meinungen der Führungskräfte und den Einsatz privater Fahrzeuge für dienstliche Zwecke, da Firmenfahrzeuge oft nicht verfügbar sind.
Die Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen lässt zu wünschen übrig, und die vertikalen Entscheidungen werden oft als Top-Down ohne genügende Transparenz empfunden.
In manchen Fällen wird von Mitarbeitenden kritisiert, dass Vorschläge und Probleme bei der Führung nicht angemessen berücksichtigt werden und das Feedback-System verbesserungswürdig ist.
Einige Bewertungen erwähnen unterdurchschnittliche Gehaltsstrukturen und ungleiche Gehaltsverteilung zwischen den Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Arbeiten viele Leute bei IT-On.NET in Düsseldorf?