Ein junges und energisches Team mit flachen Hierarchien bietet ein gutes Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten.
Mitarbeiterevents und ein humorvolles Umfeld sorgen für Spaß bei der Arbeit.
Das Unternehmen bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt und die Kommunikation fördern.
Es herrscht ein Überstundenproblem, welches die Work-Life-Balance negativ beeinflusst.
Teilweise mangelhafte Investition in Arbeitsmaterialien und Hardware, was die Effizienz der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten ist nicht immer optimal und oft befehlsartig.
Geplante Weiterbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wurden letztendlich doch nicht realisiert.
Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter hat bei smart insights Priorität, was sich in qualitativ hochwertigen Projekten niederschlägt.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten immer noch auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Bedingungen in smart insights so lange nicht berührt wurde.