Das Unternehmen wird für seine dynamische und innovative Kultur gelobt, mit einem starken Fokus auf zukunftsorientierte Projekte und technische Herausforderungen.
Work-Life-Balance wird trotz der Herausforderungen der Branche proaktiv angegangen.
Mitarbeiter schätzen die Vielfalt und Abwechslungsreichtum der Aufgaben, insbesondere die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten und direkt an großen Produktionen beteiligt zu sein.
Das Teamzusammenhalt ist stark, und der Umgang mit älteren Kollegen wird als vorbildlich beschrieben.
Einige Berichte deuten auf eine nicht vorhandene Work-Life-Balance mit chaotischen Arbeitszeiten und einer Kultur der Inventarbehandlung von Mitarbeitern hin.
Die Kommunikation kann verbessert werden, insbesondere im Hinblick auf die Planung und Disposition von Arbeitsaufgaben.
Ausgleich für Überstunden scheint ein Problem zu sein, was zu Unzufriedenheit führt.
Umgang mit Auszubildenden könnte verbessert werden, da es an Unterstützung und Schulungen mangelt.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Skyline an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.
Wisst Ihr etwas über die Arbeit in Skyline? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?