Internationales Umfeld – Die Arbeit in einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld wird häufig als bereichernd empfunden.
Engagierte Kollegen – Mitarbeiter loben oft das engagierte und unterstützende Kollegium.
Entwicklungsmöglichkeiten – Lehrer und Mitarbeitende haben Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung, einschließlich Fortbildungen und Schulungen.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter finden die Arbeitsbelastung hoch, was aufgrund vielfältiger Aufgaben und begrenzter Ressourcen zu Stress führen kann.
Verwaltungsaufwand – Kritik gibt es bisweilen für hohen bürokratischen Aufwand, der zeitweise die pädagogische Arbeit überlagert.
Feedback-Kultur – Es gibt vereinzelt Kritik hinsichtlich der Feedback-Kultur; konstruktives Feedback wird als verbesserungswürdig betrachtet.
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