Lesen Sie 6 Bewertungen über Sandra Weil und Niklas Weil Physiotherapie Weil von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Persönliches Arbeitsumfeld – Kleinere Teams und persönlicher Kontakt zu den Chefs sowie zu Patienten bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität – Oftmals gibt es mehr Flexibilität bei der Arbeitseinteilung und individuelle Absprachen sind möglich, was die Work-Life-Balance fördern kann.
Fort- und Weiterbildung – Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter oft bei Weiterbildungsmaßnahmen, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Geringere Vergütung – Das Gehalt kann im Vergleich zu größeren Kliniken oder Einrichtungen oft niedriger ausfallen.
Begrenzte Karriereoptionen – In kleineren Praxen gibt es naturgemäß weniger Aufstiegschancen im Vergleich zu größeren Unternehmen.
Arbeitsauslastung – Die Arbeitsdichte kann hoch sein, vor allem bei Personalmangel oder in Stoßzeiten, was physisch und psychisch belastend sein kann.
Wie wird bei Sandra Weil und Niklas Weil Physiotherapie Weil in Bonn die Umsetzung der digitalen Transformation kontinuierlich überwacht und angepasst?
ich war das 1. Mal dort in der Praxis, ich kann nur sagen sagen ich bin sehr zufrieden, die Therapeutin war sehr genau, hat mir einiges gezeigt womit ich mir selber helfen kann. Das Team kann ich nur empfehlen. Sieglinde
Hallo Sieglinde, gibt es bestimmte Techniken oder Übungen, die die Therapeutin dir gezeigt hat und die besonders hilfreich waren?
Welche Mechanismen gibt es zur Überprüfung von Vertragsinhalten bei Sandra Weil und Niklas Weil Physiotherapie Weil in Bonn?
Welche Erfahrungen haben Mitarbeitende mit Schichtarbeit bei Sandra Weil und Niklas Weil Physiotherapie Weil in Bonn gemacht?