Wird Schreiber + Weinert in Hannover die Umstellung auf digitale Personaldokumente durchführen?
Unternehmen bietet interessante und vielseitige Aufgaben mit Top Kunden aus verschiedenen Branchen.
Es gibt moderne Arbeitsausstattung und Einrichtungen, einschließlich elektrisch höhenverstellbare Arbeitsplätze und moderne IT.
Die Arbeitsatmosphäre wird als nett und kollegial beschrieben, und es gibt eine hohe Professionalität sowie eine persönliche Atmosphäre.
Viele positive Kommentare über die Gleichberechtigung und gute Behandlung von älteren Kollegen.
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
Lob für das Vorgesetztenverhalten, das als sehr menschlich und unterstützend empfunden wird.
Einige Kommentare deuten auf eine hohe Arbeitsbelastung hin, wobei Mitarbeiter im Dauerstress sind, um Umsatzzahlen zu erreichen.
Es gibt auch Berichte über schlechte Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Kommentare weisen auf eine Unterbezahlung und Beförderungen, die häufiger auf Sympathie als auf Leistung basieren hin.
Es fehlt teilweise an einer klaren Work-Life-Balance, und Überstunden werden erwartet, jedoch nicht vergütet.
Ungerechte Behandlung und geringe Menschlichkeit werden ebenfalls von einigen Rezensenten erwähnt.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder nur unter bestimmten, restriktiven Bedingungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit bei Schreiber + Weinert mitteilen möchte.