Starker Zusammenhalt unter den Kollegen, speziell hervorgehoben als Grund, warum Mitarbeiter bei Schmidhuber bleiben.
Gute Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitsmodellen und guter Überstundenregelung.
Persönliche Entwicklung ist je nach Teamleader oder Mentor sehr gefördert.
Die Bürostandorte werden als schön im Grünen gelegen und gut erreichbar beschrieben.
Mehrere Hinweise auf schlechte Führung und mangelnde Entscheidungsfreudigkeit.
Kommunikation zwischen Standorten und Teams wird als ausbaufähig betrachtet.
Innovationskraft und Gehaltserhöhungen werden als unzureichend empfunden.
Gehalt wird häufig als vergleichsweise niedrig oder erst nach mühsamen Verhandlungen als angemessen bezeichnet.
Hinweise auf geringe Gleichberechtigung, mit Bedenken bezüglich der Vertretung von Frauen in Führungspositionen.
Schmidhuber Verwaltungs ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.
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