
Teamarbeit und Kollegialität – Viele Mitarbeiter schätzen das gute Arbeitsklima und die kollegiale Unterstützung untereinander.
Entwicklungsmöglichkeiten – Schlau Holding bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiter profitieren von einer gewissen Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance verbessert.
Vergütung – Einige Mitarbeiter fühlen sich im Vergleich zur Branchennorm unterbezahlt.
Entscheidungsprozesse – In einigen Abteilungen wird die Langsamkeit und Bürokratie in Entscheidungsprozessen bemängelt.
Technische Ausstattung – Es gibt Kritik bezüglich der oft veralteten technischen Ausstattung, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei Schlau Holding! Start: 01.08.2025. Gehalt steigt von 931€ im 1. Jahr auf 1.081€ im 3. Jahr.
Es wird ein umfassendes Verständnis über Warengruppen vermittelt, Verantwortung für den gesamten Geschäftsprozess übernommen. Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sind die Aufgaben und das Lernangebot angemessen für die Gehaltsstaffelung? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Ausbildung bei Schlau Holding gemacht?
Gibt es neue Erfahrungen zur Aufgabenverteilung bei Schlau Holding Verwaltungsgesellschaft?
Wie wird Arbeitssicherheit kontrolliert?