Unternehmen ermöglicht den direkten Zugang zur Geschäftsführung bei Problemen, welche Unterstützung bieten.
Positive Erfahrungen mit der Ausbildungsbegleitung und guten Karrierechancen nach Abschluss.
Lob für die variablen und lehrreichen Aufgaben sowie gute Arbeitsatmosphäre in bestimmten Abteilungen.
Kritik an veralteten Arbeitsbedingungen und der Notwendigkeit einer Modernisierung der Unternehmensstrukturen.
Geringe Gehälter, die teilweise einen Nebenjob nötig machen.
Mangel an Work-Life-Balance und schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management.
Schiefer Automobile in Hilden bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.
Wisst Ihr vielleicht etwas Neues über das, was in Schiefer Automobile los ist, weil es von ihnen seit langem nichts Neues gab? Wir warten auf neue Nachrichten über die Arbeit.