Wie wird sich das Recruiting bei Sauter Elektrotechnik Verwaltungs in Bretten durch Digitalisierung verändern?
Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Chancen sowie gute Aufstiegschancen und fördert die Persönlichkeitsentwicklung. Gute Betriebsklima in einem jungen Team wird auch geschätzt.
Kritisiert werden die Kommunikation, die oft verbesserungswürdig ist, und die fehlenden klimatisierten Büroräume. Arbeitszeiten ohne Gleitzeit und die Notwendigkeit zur Rechtfertigung bei früherem Verlassen werden auch negativ gesehen. Es gibt Beschwerden über geringe Gehälter für Auszubildende, fehlende Corona-Maßnahmen und mangelnde Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen. Zusätzlich erfahren ehemalige Mitarbeiter Nachteile und schlechtes Verhalten wird von der Geschäftsleitung berichtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht gib es doch einen Mitarbeiter bei Sauter Elektrotechnik Verwaltungs, der neue Infos für uns hat?