Die Unternehmenskultur hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Freizeitaktivitäten (z.B. Jogakurse) werden geboten.
Vielfältige Aufgaben und flexible Arbeitszeiten schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Starke Investitionen in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und moderne Büromöbel.
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist strukturiert und offene Kritik wird geschätzt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des internationalen Konzerns.
Trotz Verbesserungen besteht bei Gehalt und Zusatzleistungen noch Aufholbedarf.
Die Reduktion der Homeoffice-Tage wird als Schritt in die falsche Richtung gesehen.
Es gibt keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeld Zahlungen, was als negativ im Vergleich zum Markt angesehen wird.
Lange Entscheidungswege durch die Konzernstruktur könnten die Effizienz beeinträchtigen.
Mit Sitz in Gunzenhausen ist Sanmina-SCI Holding ideal für Personen, die Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und Zugang zu Mentoring- und Schulungsprogrammen legen.
Habt ihr irgendwelche neue Infos über die Arbeit? Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma Sanmina-SCI Holding auszutauschen!