Lesen Sie 5 Bewertungen über Rosenhof von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gemeinschaftlicher Ansatz – Rosenhof legt großen Wert auf Gemeinschaftsgefühl und das Wohl der Bewohner:innen.
Fortbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter:innen haben die Gelegenheit zu fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungen, um ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern.
Sicherer Arbeitsplatz – Die Branche der Altenpflege wächst, was zu einer hohen Jobsicherheit führt.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund des engen Kontakts zu älteren, oft pflegebedürftigen Menschen emotional belastend sein.
Körperlich anstrengend – Pflegeberufe sind nicht nur emotional, sondern auch körperlich fordernd.
Schichtarbeit – Unregelmäßige Arbeitszeiten einschließlich Nacht- und Wochenendschichten können die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
KI-gestützt Einblick
Rosenhof ist eine Kette von Seniorenwohnanlagen, die echt was auf dem Kasten hat. Ein echter Pluspunkt dort ist die herzliche und respektvolle Art, wie die Mitarbeiter mit den Bewohnern umgehen. Es fühlt sich oft mehr nach einer großen Familie als nach Arbeit an, und das macht echt Laune!
Wie lange dauert die Probezeit auf der Stelle Servicemitarbeiter stationär genau?
Was wisst Ihr über Rosenhof, denn seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten von Beschäftigten? Einige interessieren sich für einen Job in dieser Firma.
Eine Einstellung bei Rosenhof ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?