Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Robert Hofmann -Onlineredaktion.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Engagement von Robert Hofmann -Onlineredaktion für die Gemeinschaft in Berlin zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
Gute Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative und Gleitzeit
Zahlreiche Firmen-Events und Betonung auf Sozialleistungen
Offene Kommunikation und Unterstützung bei der Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zur Abfeierung von Überstunden
Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen und gutem Kollegenzusammenhalt
Regionale Bekanntheit könnte besser sein, geringe Präsenz in angrenzenden Landkreisen
Teilweise hohe Arbeitsbelastung und Fokusverlust durch zu viele gleichzeitige Projekte
Gehälter sind relativ niedrig, verglichen mit der Industrienorm
Teilweise fehlende Innovationsfreude und Verbesserung im Vorgesetztenverhalten notwendig
Umweltbewusstsein könnte stärker ausgeprägt sein
Mangelnde Kommunikationskonstanz und fehlende durchgängige Zeiterfassung
Hohe Fluktuation und Stellenunsicherheit mit regelmäßigen Entlassungen
Robert Hofmann -Onlineredaktion kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Berlin anbietet. Was waren Ihre Favoriten?